有幸參加在澄合礦業有限公司職工培訓中心組織的第三十六期班組長綜合素質提升班，對于我而言，是一次意義非凡的成長之旅。在為期16天的時間里，豐富多元的課程、精彩紛呈的實踐活動，如同一盞盞明燈，照亮了我今后的奮斗之路。

本次培訓課程設置了三大培訓主題，分別從素養提升、業務賦能、團隊賦能三個方面全方位覆蓋了班組長關于班組管理的關鍵領域。在人事管理課程中，馮海波老師關于目標與核心要點的理論進行講解，讓我明白合理規劃人員配置、精準把握員工需求對于提升團隊凝聚力的重要性。憑以往經驗和直覺管理，如今有了系統理論支撐，更能精準施策。

在士氣展示活動中，是將理論轉化為能力的關鍵。班組管理看板設計實戰，讓我學會如何利用班組管理思維導圖有效提升管理效率；通過上臺分享，讓我克服表達障礙，能夠更清晰、自信地傳達工作指令和想法。社團活動使我懂得如何激發團隊活力，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊的向心力和戰斗力。

紅色教育活動與陜煤企業文化宣講，為我注入了精神動力。紅色教育讓我領悟到艱苦奮斗、勇于擔當的精神內涵，激勵自己在工作中不畏艱難、砥礪前行。陜煤企業文化的深入學習，讓我明白企業的價值追求和發展愿景，我要成為企業文化的傳播者和踐行者，將企業精神融入團隊日常工作，讓每一位成員在共同的價值引領下，心往一處想，勁往一處使。

回顧培訓歷程，我收獲了知識與技能，它是我職業生涯的重要加油站。它讓我在知識、能力、思想層面實現了由認知到提升再到最后的蛻變。我將帶著所學所悟，以更加飽滿的熱情、更加專業的素養，不忘初心，以終為始，為打造員工幸福，同行尊重的一流現代化工企業貢獻自己的力量。（電儀分廠 秦磊）